Ihr Trainerteam

Wir sind ein Team, das Spaß hat an der Suche nach Lösungen und an der Vermittlung von Wissen.

Zu unseren Kernkompetenzen zählen Trainings, systemische Lehrcoachings und Management-Beratung. Immer aus der besonderen Perspektive des jeweiligen Trainers interpretiert, immer aus überraschenden Blickwinkeln für Sie.

Denn: Neben den vielseitigen Erfahrungen im Führungskontext und Business-Bereich weisen alle charakteristische Coaching-Laufbahnen auf. Unsere Team weist beispielsweise Zusatzqualifikationen in den Bereichen Psychologie, Familientherapie, Outdoortrainings und Vertrieb vor.

Warum ist das wichtig?

Jahrelange Erfahrung in Management, Coaching, Personalleitung oder Vertrieb gewährleistet zunächst eine kompetente Einschätzung des Umfeldes. Die methodische Flexibilität unserer Trainer ermöglicht daneben eine maßgeschneiderte Diagnose, denn wir beleuchten einen Analysepunkt aus verschiedenen Perspektiven.

Lernen Sie uns kennen. Unser BusCo:Kernteam stellt sich Ihnen gerne vor.

Im erweiterten Netzwerk finden sich noch weitere 18 erfahrene Spezialisten zu den verschiedensten Themen im Business Coaching und Consulting. Fragen Sie uns gerne, wir schicken Ihnen gerne detailierte Profile zu.

Unser Trainerteam

Kathrin Ennen

Geschäftsführerin, Lehrcoach

ist systemische Beraterin (DGSF zertifiziert) und Diplomkauffrau. Ihre Praxiserfahrung ist vielfältig; Star Sales Assessment (Lizensiert), Psychotherapeutische Heilpraktikerin und nicht weniger als 15 Jahre Vertriebserfahrung inklusive Führungsverantwortung vorrangig im Bankenwesen. Zudem weist sie zehn Jahre Erfahrung als Coach und Trainerin und Coachingsausbilderin (DCV-zertifizierter Lehrcoach) vor. Seit 2012 ist Sie als Lehrbeauftragte an der Leuphana Universität Lüneburg tätig.

Stefan Ennen

Geschäftsführer, Lehrcoach

ist Business Coach, agiler Coach und Scrum Master. Stefan blickt auf 17 Jahre Berufserfahrung in der Führung vom Projektleiter bis zum Geschäftsführer zurück: Er ist diplomierter Wirtschafts-Informatiker, Strategie-Management-Experte (St. Gallen), seit 20 Jahren Management-Consultant und weist neun Jahre Coaching- und Trainingserfahrung vor.

Die Schwerpunkte liegen in der Moderation von Klein- und Großgruppen (auch als Outdoor-Training) und im Training von Kommunikations- und Führungskompetenzen.

Seine eigene Coaching-Ausbildung (DGSF und DCV), seine Lehrtätigkeit (DCV-zertifizierter Lehrcoach und Lehrbeauftragter Leuphana Universität Lüneburg) und die langjährige Praxiserfahrung ist maßgeblich für die inhaltliche Ausrichtung des BusCo:Institutes.

Christina Hollinde

Lehrcoach

ist Business Coach und NLP Master.

Als PR-Managerin, Redakteurin, Wirtschaftsingenieur Maschinenbau, Autorin und Coach ist Christina seit vielen Jahren in vielen Bereichen aktiv. Sprechen, zuhören, schreiben, Empathie zeigen waren und sind Ihr Weg zum Coaching.

Ein Klient hat einmal über Christina gesagt: „Ich habe erst Ihnen vertraut und mit dem Coaching mir selbst!“ Damit hat er Ihre Arbeit auf den Punkt gebracht!

Anna-Maria Adrian-Hora

Trainerin

ist Diplomkamerafrau, Autorin, Businesscoach

Anna-Maria ist Expertin für Methoden zur visuellen Kommunikation im Bereich der Unternehmenskultur. Als Innovationstreiberin regt sie offenes Denken in ihren Beratungen an und hält in wandelnden Zeiten Kurs auf kreative Veränderungen.

Sie hat über 10 Jahre Berufserfahrung, arbeitete an Sets für internationale Kinoproduktionen und drehte eigene Dokumentarfilme als Kamerafrau und Regisseurin. Sie unterstützte in mehreren Projekten das BMFSFJ als medialer Prozessbegleiter und war Stipendiatin der Villa Aurora in Los Angeles und der Defa-Stiftung in Berlin.

Björn Adam

Trainer

ist Wirtschaftsjurist und hat einen M.A. in Business Development, Management und Entrepreneurship.

Björn ist Experte für systemische Führung und innovative Methoden der Geschäftsmodellentwicklung. Durch seine politische Erfahrung als Mandatsträger und die Arbeit als Kommunikationsberater kennt er auch die schwierigen Herausforderung von Kommunikation, sowohl im internen als auch im externen Bereich von Organisationen.

Er hilft Menschen und Organisationen auf Augenhöhe an Ihrer Veränderung zu arbeiten. Seine starke Haltung zur Leidenschaft und Selbstwirksamkeit von Menschen in Organisationen gibt Unternehmen und Führungskräften einen neuen Blickwinkel auf Führung.

Ralf Forster

Trainer

ist Dipl.-Wirt. Ingenieur und seit mehr als 25 Jahren als Führungskraft für verschiedene Unternehmen aus der Automobilbranche tätig, zuletzt als Geschäftsführer eines mittelständigen Unternehmens mit Hauptsitz in Österreich und mehreren Standorten weltweit.

Als Unternehmensberater, Systemischer Business Coach und Trainer liegen seine Arbeitsschwerpunkte im Change-Management, sowie in der Ausrichtung von Unternehmen auf ihre Wertschöpfung (Lean-Management). Dabei steht für ihn die Einbindung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeiter im Focus.

“Wenn Sie erfolgreich ein Unternehmen führen wollen brauchen Sie vier Dinge eine Vision, Leidenschaft, Disziplin und die Empathie die Menschen um Sie herum für die Sache zu begeistern“.

Jürgen Freybe

Lehrcoach

ist als ausgebildeter Gymnasiallehrer seit 25 Jahren im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung tätig.
Als Berater, Trainer und Coach ist er darauf spezialisiert, Führungskräfte und ihre Mitarbeiter bei der Entwicklung ihrer Potentiale zu unterstützen.

Unternehmerisches Denken zu fördern, Kommunikationsprozesse zu optimieren und überzeugende, Kunden begeisternde Dienstleistungen zu gestalten und zu erbringen sind zentrale Themen seiner Arbeit.

Sein Blick gilt immer den beteiligten Menschen: Da jedem Menschen ein Könner steckt, gilt es, dieses Können an die Oberfläche zu holen und langfristig verfügbar zu machen. Patentrezepte gibt es nicht, situativ angemessenes Verhalten und Handeln ist notwendig, muss ggf. erlernt, auf jeden Fall aber trainiert werden.

Anke Gröf

Trainerin

mit Ihrem Studium in den Bereichen Germanistik, Pädagogik und Psychologie und Ihren Weiterbildungen zum zertifizierten Business-Coach, Hypnose-Coach und NLP ist Anke seit vielen Jahren im Coaching tätig.

Neben spezialisierten Vertriebstrainings liegt ihr Focus auf Managementtrainings und Mitarbeiterführung.

Dr. Jan-Philip Maaß-Emden

Trainer

ist Diplomökonom und promovierter Wirtschaftswissenschafter. Bereits während seines Studiums fokussierte er sich frühzeitig auf Change-Management im Rahmen von Arbeits- und Betriebspsychologischen Aspekten.
Das Interesse an dynamischen Organisationsstrukturen sowie sein Bedürfnis mit Menschen zusammen neues zu erlernen, Neugierde zu wecken und Dynamik lebbar zu machen, prägt seit Jahren seine tägliche Arbeit als Trainer, Berater und Coach. Für ihn stehen die Entwicklung von Fähigkeiten wie Instabilitätstoleranz, Improvisationsvermögen und Wandlungsaffinität im Fokus.

Doreen Köhler

Lehrcoach

ist Karrierecoach und Mimikresonanztrainerin. Sie ist seit vielen Jahren erfolgreich in der Weiterbildung als Trainerin tätig, moderiert aber auch Teamworkshops.
2002 gewann Sie den deutschen Gründerpreis und ist seit 2015 auch fester Bestandteil des Lehrcoachteams der BusCo Coachingausbildung.

Stefan Meyer

Lehrcoach

ist Lehrtrainer, Dozent und Coach. Seit 2002 ist er in verschiedenen Unternehmen und Organisationen tätig.

Sein Kompetenzfeld ist vielfältig, so blickt er zurück auf eine holistische (mediale/mentale) Ausbildung, Matrix Energetics© nach Dr. Richard Bartlett I–III, Quanten Entrainment© nach Dr. Frank Kienslow I–II oder auch auf eine Ausbildung zum Hypnotiseur.
Neben dem Aufbau und der Geschäftsführung eines mittelständischen Unternehmens leitet er Seminare im Vertrieb, Marketing, Kommunikation, Konfliktmanagement oder in der Führungskräfteentwicklung. Seine Dozententätigkeit mit dem Schwerpunkt Vertrieb und Marketing und seine Referententätigkeit im Gesundheitsmanagement runden sein Profil ab.

Simone Seyd

Lehrcoach

ist unsere Vertriebsexpertin mit über 20 Jahren Vertriebs-
und Führungserfahrung in den Branchen Finanzdienst-
leistung, Versandhandel, Medien und Sport. Sie ist
diplomierte Betriebswirtin, Systemischer Business Coach,
Trainerin, Mediatorin und Business Profilerin.

Sie berät und trainiert Unternehmen in strategischen und
operativen Vertriebs- und Führungsfragen und berück-
sichtigt dabei die Vereinbarkeit von Unternehmenserfolg
und Mitarbeiterwertschätzung. Darüber hinaus gibt sie
Managementtrainings und begleitet Fach –und Führungs-
kräfte in Veränderungsprozessen. Sie hat ein Händchen
dafür, komplexe Themen so zu vereinfachen, dass Lösungen
sichtbar werden und zum positiven Ergebnis führen.
Sie unterstützt Führungskräfte/Vertriebsmitarbeiter dabei,
ihren individuellen Stil bzw. persönlichen USP zu finden,
um sowohl authentisch und zugleich erfolgreich zu führen
bzw. verkaufen.

Ihr Motto lautet „Gib dem Erfolg eine Chance!“.