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Coaching

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Sie sind Geschäftsführer, Teamleiter, Vertriebsmitarbeiter oder sind in einer Schlüsselfunktion einer Personalabteilung tätig?

Sie stehen als Mitarbeiter oder als Privatperson an einem entscheidenden Wendepunkt?

Ein unabhängiges Coaching kann Ihnen helfen, sich Herausforderungen jeder Art emotionsunabhängig und gelassener zu stellen.

Der Ablauf eines Coaching-Prozesses kann so vielfältig sein wie die Gründe, aus denen heraus ein Coach konsultiert wird. Eines haben alle begleiteten Prozesse jedoch gemeinsam: Sie als Klient stehen mit Ihren Anliegen und Emotionen im Mittelpunkt.

Deshalb ist es für den Erfolg eines Coachings immer entscheidend, dass Coach und Klient das Gefühl haben, im Rahmen des Programms effektiv und in positiver Atmosphäre zusammenarbeiten zu können. Ein kostenloses „Kennenlern“-Gespräch und die gemeinsame Entscheidung für die intensive Zusammenarbeit innerhalb eines vertraulichen Coaching-Prozesses, ist für uns eine unabdingbare Grundlage.

Eine Frage der Ausrichtung

Entscheiden Sie sich für ein Coaching-Programm! In unserem Institut möchten wir vor allem eines für Sie erreichen: Sie sind oder werden Experte für das Themenumfeld, in dem Sie sich selbst aktiv bewegen. Wir sind darin ausgebildet, Sie dabei kompetent zu unterstützen.

Gemeinsam kalkulieren wir die Ausrichtung und den Umfang des Coaching-Verlaufes. Ziel ist es, den zeitlichen Umfang des Coachings transparent und auch bei vollem Terminkalender für Sie realistisch planbar zu gestalten.

Durch ein vertrauliches Coaching entdecken Sie versteckte Ressourcen und Fähigkeiten bei sich selbst, die Ihnen helfen können, Themen besser aufzubereiten und zu lösen. Wir unterstützen diesen Prozess durch gezielte Fragen, die Vorstellung neuer Blickwinkel und spezieller Gesprächsmethoden. Wir begleiten Sie im Hintergrund, methodisch und menschlich.

Wir möchten Sie in Phasen großer Belastung unterstützen – nehmen Sie das Angebot gerne an.