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Gestaltung von Change Prozessen

Willkommen Veränderung! – Wie Sie Veränderungsprozesse sinnvoll unterstützen und wirkungsvoll begleitzen.

Worum es geht:

Die zeitlichen Abfolgen für Veränderungen werden immer kürzer. Es gibt Firmen, die sich sehr schwer tun damit und durch Unproduktivität in diesen Phasen viel Geld verlieren. Und es gibt Firmen und Teams, die bewusst gewisse Prozessschritte mit den Mitarbeitern gehen und dadurch schnell in Erfolgtshemen gelangen!

Die Erfolgsfaktoren zu kennen und deren Umsetzung in den eigenen Kontext zu erlernen und zu planen ist Fokus dieses Workshops.

Ihr Nutzen:

  • Sie wissen genau, in welchen Schritten Veränderungen in Teams und Firmen vor sich gehen
  • Sie erlernen Instrumente zur Führung von Mitarbeitern und Teams, wie Sie jede Veränderungsphase gut managen.
  • Sie konkretisieren diese Inhalte in Bezug auf Ihre konkrete Situation und planen die konkrete Umsetzung in Ihrem Alltag. Hierbei erhalten Sie Rückmeldungen von anderen Teilnehmern und von den Moderatoren.

Insgesamt erlangen Sie somit eine hohe Handlungssicherheit für sich persönlich und für Ihr konkretes Anliegen.

Das sagen Teilnehmer:

"Ich sehe erst jetzt, welche Kompetenzen mein Team hat für die neuen Themen."
"Aus einem grauen Nebel ist ein gut beschreitbarer Weg geworden für die neuen Projekte."
"Jetzt weiß ich genau, was die Mitarbeiter wann brauchen!"

Zielgruppe:

  • Teamleiter und Führungskräfte
  • Geschäftsführer
  • Mitarbeiter aus Personalabteilungen/strategischen Abteilungen
  • Projektleiter 

Dauer:

2 Tage

Teilnehmeranzahl:

Gruppengröße Min 4 / Max 12 Teilnehmer